Har du nogensinde mødt nogen, der var helt sikre på, at de havde styr på det hele – men tydeligvis ikke anede, hvad de lavede?
Så har du måske oplevet Dunning-Kruger-effekten i praksis.
Det er en psykologisk bias, hvor folk med lav viden eller få færdigheder overvurderer sig selv. De begår fejl uden at opdage det – netop fordi de mangler den viden, der skulle til for at se deres egne begrænsninger. Resultatet? Overtillid og en illusion af at være "bedst i klassen".
Omvendt har de mest kompetente ofte tendens til at tvivle på sig selv og undervurdere deres egne evner. De ved, hvor meget de ikke ved – og det gør dem mere forsigtige og realistiske.
To citater siger det meget godt:
"Uvidenhed avler selvtillid oftere end viden." – Charles Darwin
"De uvidende er sikre på alt, mens de intelligente er fulde af tvivl." – Bertrand Russell
Moral? Vær ydmyg – og bliv ved med at lære.
Kilde: Fragmenter fundet på nettet. Ellers var jeg jo selv hoppet i Dunning-Kruger-fælden :)
Jeg hjælper små og mellemstore virksomheder med synlighed, struktur og indsigt gennem skræddersyede IT-løsninger – med fokus på kundehåndtering, data og sikkerhed.
Direkte kontakt. Hurtig handling. Én person – hele vejen.